Gestão de Pessoal
Guia de orientações básicas ao servidor
Desenvolvimento da Carrreira dos Técnicos Administrativos em Educação - TAEA.
Decreto 5824/2006 - Estabelece os procedimentos para a concessão do Incentivo à Qualificação e para a efetivação do enquadramento por nível de capacitação dos servidores integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, instituído pela Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005.
Estágio probatório: A aferição é realizada em 3 (três) ciclos, um a cada 10 meses de efetivo exercício do servidor. O terceiro ciclo é realizado por uma Comissão instituída pela sua Unidade de lotação. O resultado final é obtido pela média final das 3 notas.
Avaliação de Desempenho - Todos os servidores técnico-administrativos em Educação admitidos até 31 de dezembro de 2015 e docentes ocupantes de função gerencial devem participar da avaliação. Acesse aqui o sistema;
Folha de pagamento: confira as datas de fechamento, prévia e homologação.
Requerimentos feitos diretamente no Sigepe: alteração de Dados Bancários, Assistência à Saúde Suplementar, Ausência por Falecimento de Familiar, Ausência por Motivo de Casamento, Autorização de Acesso à Declaração de Ajuste Anual do IRPF, Auxílio Alimentação e Refeição, Auxílio Transporte, Cadastro de Dependente, Auxílio Pré-Escolar, Auxílio Natalidade, Imposto de renda, Licença para acompanhar Pessoa da Família, Cadastro de Servidor, Encaminhamento de Rendimentos Extra SIAPE, Licença Gestante/Adotante e prorrogação, Licença Paternidade e Prorrogação, e Termo de Responsabilidade - Comprovante Extra SIAPE. Para acessar o módulo é necessário realizar o login no Sigepe Servidor (via Sigac) e acessar no menu a opção “Requerimentos Gerais”.
Código de ética profissional do servidor público federal.
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